MEDIANTANEWS
MAKASSAR , Bupati Mamasa, Welem Sambolangi, buka kegiatan Uji Kompetensi dan evaluasi kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Kabupaten Mamasa Tahun 2025, Minggu (10/08/2025), di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Makassar, Minggu 10 Agustus 2025. Welem Sombolangi dan wakilnya H Sudirman jamin kegiatan itu jauh dari praktek kurir jabatan alias titip menitip nama untuk penilaian dalam mendudukkan pejabat.
Welem malah dalam sambutannya kalau bisa dirinya diserahkan satu nama nominasi pejabat dari pansel. Uji kompetensi atau fit job selain untuk mendapatkan kemampuan , daya kinerja SDM juga sebagai bagian penilaian untuk menentukan pejabat yang tepat dalam memimpin OPD.
Kegiataan itu digelar untuk mendapatkan SDM , pimpinan OPD demi dan untuk Mamasa, penentuan pejabat nantinya kata Welem sangat menentukan dalam komitmennya untuk segera memulihkan Mamasa. Dan yang paling penting para calon pimpinan OPD memastikan diri bisa sejalan visi- misi bupati, Mamasa Menuju Mamase ( Maju, Mandiri dan Sejahtera ).
” Jadi jangan coba-coba buat grtakan tambahan, kita sudah serahkan penuh ke pansel, uji kompetensi dan evaluasi pejabat adalah momentum penting dalam menentukan masa depan Mamasa kedepan, jadi saya dan pak wakil tidak punya titipan, siapapun juga itu tidak boleh, saya mau lantik yang punya SDM dan sesuai serta memenuhi aturan dan mekanisme, ” katanya disela- sela acara itu.
Kegiatan yang diselenggarakan bekerja sama dengan LAN RI ini dihadiri Wakil Bupati Mamasa, H. Sudirman, Sekretaris Daerah Mamasa, seluruh pejabat Eselon II, serta tim seleksi yang dibentuk berdasarkan Keputusan Bupati Mamasa Nomor 800/KPTS-181/VII/2025.
Dr. Muhammad Aswad, M.Si., yang juga menjabat Kepala Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Manajemen Pemerintahan LAN RI Makassar, akan memimpin proses seleksi bersama empat anggota lainnya, yakni Drs. M. Natsir, MM (Inspektur Provinsi Sulawesi Barat), Prof. Dr. Petrus Peleng Roreng, S.E., M.Si., ACPA., CRA., CRP (Wakil Rektor II Universitas Kristen Indonesia Paulus Makassar), Prof. Dr. Mithen Lullulangi, MT (Dosen Universitas Negeri Makassar), dan Drs. James R. Pualllin, M.Si (Dosen Institut Pemerintahan Dalam Negeri).
Uji kompetensi atau jobfit ini menjadi agenda strategis Pemkab Mamasa untuk memastikan rotasi dan pengisian jabatan dilakukan secara transparan, kompetitif, dan sesuai peraturan perundang-undangan.
Pelaksanaan uji kompetensi ini mengacu pada Undang-Undang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah tentang Manajemen PNS, serta persetujuan dari Kementerian Dalam Negeri.
Dalam sambutan dan arahan , Bupati Welem Sambolangi menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen Pemkab Mamasa untuk menempatkan pejabat yang benar-benar berkompeten, profesional, dan berintegritas di setiap jabatan strategis.
Ia menambahkan, peningkatan kapasitas sumber daya manusia di pemerintahan adalah prasyarat utama untuk mempercepat pembangunan daerah dan memberikan pelayanan publik yang lebih baik bagi masyarakat Mamasa.
( * / fred )
